女足世界杯距离开幕不足三个月卫冕冠军美国女

作者: 世界杯  发布:2019-03-09

  卫冕世界冠军美国女子足球队的28名成员于当地时间3月8日(也是国际妇女节)正式提起性别歧视诉讼,这表明了她们与美国足球协会(UnitedStatesSoccerFederation)之间就薪酬公平和工作条件长期冲突的重大升级。距将于今年6月在法国举行的第8届国际足联女子世界杯已不足三个月,美国女足却在洛杉矶把美国足协告上联邦法庭,在她们提交的文件和团队发布的声明中,28名球员描述了认为存在多年的“制度化的性别歧视”。

  这些美国的功勋球员说,这种歧视不仅会影响她们的薪水,还会影响她们的比赛场所、比赛频率、训练方式、接受的医疗和教练服务,甚至会影响她们往返比赛场地之间的交通方式。

  参与这起诉讼的球员中,有不少是美国甚至全世界家喻户晓的足球明星,包括现效力于法国足球豪门里昂队的亚历克斯·摩根(AlexMorgan)、曾帮助美国赢得2015年国际足联女子世界杯冠军、2012年伦敦奥运会金牌和2011年国际足联女子世界杯第二名的美国女足队长梅根·拉皮诺埃(MeganRapinoe)以及曾在女足世界杯决赛上演帽子戏法的卡莉·劳埃德(CarliLloyd),其他的一些人也都是世界上最有成就和最知名的女运动员们之一。

  由于她们所面对的美国足球协会不仅仅是她们的“雇主”,更是美国这项运动的主管机构,美国女足成为了更广泛的女性体育平等斗争的前沿。近年来,别的球员、球队甚至其他体育运动得运动员们,包括美国曲棍球金牌得主、加拿大足球职业选手以及美国国家女子篮球协会(WNBA),都曾经联系美国球员和她们的工会,为她们们在薪酬和工作条件方面获得类似收益的努力提供指导。

  梅根·拉皮诺埃在接受电话采访时表示:“如果你想参与到这个团队中来,你必须真正理解我们所遇到的问题。而且我认为我们(指美国女足)永远都是一支为自己挺身而出的团队,为了应有的目标而努力奋斗。”

  星期五的法律诉讼其实是美国女足多年来争取薪酬公平和平等待遇的总爆发,这只在国际上代表着美国的队伍长期以来先是在私下,但越来越公开地谈论她们所获得的薪酬、支持和工作条件。女性球员认为,她们需要比男子球队打更多的比赛,赢得更多比赛,但仍然从美国足协获得更少的报酬。几十年来,美国足协一直是支持女子足球的世界领先者,其投入的时间和资源使得美国女足成为三届世界杯冠军(1991、1999、2015)和四届奥运会金牌得主,成为这项运动女子比赛的主导力量。但在此期间,几代美国女足国家队的球员都没有停止抱怨美国足协的财政支持和后勤基础设施落后于成绩更差却更为知名的美国男足。

本文由皇家赌场手机版网站于2019-03-09日发布